你能得到什么？ 一、利（物质收益、行业红利、成本损耗优势） 1. 赛道红利：老龄化刚需赛道，国家政策扶持，市场持续增长，长期可持续经营，客户资源随从业年限持续累积，职业生命周期长。 2. 薪资收益：无责底薪保底，收入基础稳定；高客单价搭配阶梯高额提成，收入上限高；销冠奖、团队分红、季度 / 节日福利多重增收渠道。 3. 经营成本低：客户复购、转介绍充足，无需持续高强度拓新；产品合规口碑好，退换货、投诉极少，售后时间成本低，减少隐性损耗。 4. 成交成本低：刚需中老年客群成交阻力小，无需夸大推销，靠专业即可成交，大幅降低获客、成交精力消耗。 二、名（行业背书、职业口碑、身份认可度） 1. 赛道正向背书：大健康康养属于民生刚需行业，受国家扶持，行业形象正面，区别短期风口行业，职业体面、社会认可度高。 2. 企业正规背书：规模化合规企业标准化运营，职业履历含金量高；主营正规康养营养品，职业无负面道德风险，从业口碑干净。 3. 管理身份荣誉：内部透明晋升通道，可成长为经理、事业部总监，管理层内部提拔，依靠自身业绩获得管理身份与行业地位。 三、情（团队氛围、人际帮扶、客户情感联结） 1. 团队温情：一对一老带新帮扶，新人无需独自摸索；定期团建、月度聚餐，团队氛围融洽，无恶性内卷竞争。 2. 客户良性关系：服务有养生需求的中老年群体，沟通温和无拉扯逼单，靠专业服务建立长期信任，客户粘性高，拥有稳定良性人际联结。 3. 企业人文保障：标准化员工福利与管理制度，企业保障完善，给员工踏实的归属感。 四、梦（长期发展、自我成长、人生目标实现） 1. 能力成长：全套带薪系统化培训，零基础可入行，同步学习专业康养知识、团队经营管理能力，持续提升综合个人素养。 2. 双向职业路径：可选择深耕业务走高薪创收路线，也可转型管理带队发展，两种长期职业理想均可落地。 3. 终身可持续事业：行业不会快速衰退，可长期深耕 5-10 年甚至更久，客户资源持续沉淀，能作为终身稳定事业，实现长期职业规划。 五、乐（工作体验、精神放松、低内耗愉悦感） 1. 成交无压力：精准刚需客群拒绝率低，不强制逼单、磨单，无高压推销内耗。 2. 工作事务简洁：仅聚焦健康服务与客户维护，无繁杂额外琐事，工作重心清晰，身心负担小。 3. 竞争环境轻松：团队无恶性内卷，有老员工全程帮扶，搭配定期团建聚餐，工作氛围轻松愉悦。 4. 售后省心：产品合规稳定，极少客诉退换，不用耗费大量精力处理纠纷，工作舒心度高。 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪4000元 + 高额提成+ 月度/季度奖金/年终奖金 2、综合收入：无压力温饱（6-8K），正常努力小康（8-12K），全力以赴致富（12K+上不封顶）！ 3、清晰的成长路径：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（合伙人） 4、全程带薪培训：从产品知识到销售技巧，师傅手把手带你入门！ 超赞的福利： 1、标配：五险、带薪年假、国家法定节假日。 2、超高福利：工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包（500-1000）。 3、生活：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利！ 职位描述： 我们是谁？—— 一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不是传统的保健品公司，而是通过科学的健康方案，为客户带来真正的品质生活！ 1、 坐标优越：城区内均有门店，离地铁口近，通勤便利，可就近安排工作。 2、 风口行业：大健康是永远的朝阳产业，前景广阔，客户认可度高。 3、 团队有爱：团队由90后、00后组成，氛围简单开放，拒绝内卷和PUA！我们信奉“快乐工作，健康生活”。 你需要做什么？—— 成为一名专业的健康顾问，而非简单推销！ 1、负责公司产品的推广、销售及售后维护 2、负责门店日常客户接待和服务 3、熟悉掌握公司企业服务文化，并能独立为客户讲解 4、熟悉公司各个业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的客户服务活动和团队销售任务 我们希望你？—— 有爱心、有上进心、有韧性，我们一起成长！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客服经验者优先，但无经验也完全欢迎！ 我们看中的是你的态度。 2、具备良好的沟通能力和共情能力，有耐心，愿意帮助他人。 3、 对大健康行业感兴趣，有学习和提升自我的意愿。 4、有强烈的赚钱欲望，并愿意为此付出努力，我们为你提供实现价值的平台。